(공유) 대전광역시 소방본부 채용공고,
이동안전체험교실 기간제근로자 채용공고
제목2019년 이동안전체험교실 기간제근로자 채용 공고
2019년 이동안전체험교실 기간제근로자 채용계획을 아래과 같이 공고하고자 합니다.
가. 채용분야 및 인원
1) 채용분야 : 이동안전체험교실 기간제근로자
2) 인 원 : 2명(운전1, 교육1) ※ 각 분야별 예비후보 1명씩 선발 예정
3) 주요업무 : 이동안전체험교실 운영 등
4) 근로장소 : 119시민체험센터(대전 서구 복수서로63)
나. 근무기간 및 응시자격
1) 근무기간 : 2019. 3. 1 ~ 12. 31
2) 응시자격 : 안전자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등
다. 근무조건
1) 근무형태 : 주 5일 근무(09:00~18:00) / 주말 및 공휴일 휴무
- 이동안전체험교실 운영일정에 따라 주말, 공휴일 근무 시 휴일수당 지급
2) 보 수 : 1일당 임금(76,800원)
- 주휴수당, 연차수당, 휴일근무수당 지급, 4대 보험 본인부담금 제외
붙임 : 채용공고문 1부
아래는 미리 보기입니다.
참고하세요~
출처/ 대전광역시
대전광역시 공고 2019- 71호】
2019년 이동안전체험교실 기간제근로자 채용계획 공고 |
대전광역시 소방본부에서 2019년 이동안전체험교실 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 1월 22일
대 전 광 역 시 장
1 | 채용분야 및 인원 |
채용분야 | 인 원 | 채용구분 (구분모집) | 주요업무 | 근 무 처 | |
이동안전체험교실 기간제근로자 | 2명 | 운 전 | 1명 | 이동안전체험교실 운영 | 119시민체험센터 (대전 서구 복수서로63) |
체험교육 | 1명 | ||||
※ 각 분야별 예비후보 1명씩 선발 예정
2 | 근무기간 및 응시자격 |
❍ 근무기간 : 2019. 3. 1. ~ 12. 31.
❍ 채용신분 : 기간제근로자
❍ 거주지/연령 : 제한없음
❍ 응시자격 / 요건
분야 | 인 원 | 자 격 조 건(요건) |
운 전 | 1명 | ○ 제1종 대형운전면허 취득 후 대형차량 운전경력 3년 이상으로, 현재 운용중인 이동안전체험 차량의 운전과 운영·교육이 가능한 자 |
교 육 | 1명 | ○ 아래 자격 중 하나 이상에 해당하는 자격자로 교육능력과 질병이나 부상이 없이 기본 건강 상태를 보유한 자 - 안전 관련＊ 자격증 취득 후 1년 이상 관련 분야 근무자 - 안전교육 관련＊＊ 기관 등 2년 이상 경력자 - 퇴직 소방공무원 및 퇴직 교원 - 전문대 이상 소방관련학과***졸업자 및 의무소방원 전역자 - 의용소방대원 5년 이상 근무자 - 교원 자격증 소지자 - 아동복지 또는 사회복지 자격증 소지자 |
*가스기능사,가스기능장,가스기사,가스기술사,가스산업기사,건설안전기사,건설안전기술사,건설안전산업기사,기계안전기술사,산업안전기사,산업안전산업기사,소방안전교육사,소방기술사,소방설비기사(기계분야),소방설비기사(전기분야),소방설비산업기사(기계분야),소방설비산업기사(전기분야),인간공학기사,인간공학기술사,전기안전기술사,화공안전기술사,화재감식평가기사,화재감식평가산업기사
**한국어린이안전재단,한국안전교육강사협회,대한안전교육협회,한국아동청소년안전교육협회,한국어린이소년안전관리협회,한국소방안전협회,한국교통안전교육원,한국보건안전교육원,가스안전교육원, 한국산업안전교육원, 119시민체험관(119시민체험센터), 이동안전체험교실
***4년제 대학교의 소방행정학과 또는 소방공학과(소방학과 포함) 졸업자 및 2년제(전문)대학의 소방안전관리과 및 응급구조학과 졸업자
【공통사항】
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 기간제 근로자 등으로 채용할 수 없다. (대전광역시 공무직 등 근로자 관리 규정 등)
1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한
사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나
형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 사람
3. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 취업이 제한되는 사람
4. 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람
5. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람
6. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람
【응시요건】
- 응시연령은 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자)인 자
- 성별 및 지역 제한 없음
- 운전분야 응시자는 최근 3년간 교통사고 및 대물/대인 무사고자
- 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
3 | 채용일정 |
구 분 | 시 험 일 정 등 | 비 고 | |
일 자 | 장 소 | ||
채용공고 | ‘19. 1. 22.(화) ~ 2. 6.(수) | 대전광역시, 시 교육청, 소방본부 홈페이지 | 시험·채용 정보 |
지원서 및 서류제출 | ‘19. 2. 7.(수) ~ 2. 11.(월) 주말 현장방문 접수 가능 | 119시민체험센터 (대전 서구 복수서로 63) | 서류합격자 개별통지 - 2. 15.(목) |
면접시험 | ‘19. 2. 19.(화) ※ 일정 변동 시 별도통보 | 대전소방본부 (대전 서구 둔산로 100) | 최종합격자 개별통지 - 2. 21.(목) |
❍ 지원서 및 서류제출 : 방문접수 및 등기우편(업무담당자 소방위 박일권 책임관리)
❍ 대전광역시청 및 대전소방본부, 대전광역시교육청 홈페이지에서 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 활용동의서를 다운받아 작성 후 아래 주소로 방문접수 또는 등기우편
※ 주 소 : 대전소방본부 119시민체험센터(대전 서구 복수서로 63)
4 | 시험방법 및 합격결정 |
❍ 제1차 서류전형(‘19. 2. 12. ~ 2. 14.) : 응시자격 요건 등 서면심사
❍ 제2차 면접시험(‘19. 2. 19. 예정) : 서류전형 합격자에 한함(개별통지)
※ 면접 일정 변경시 별도 통보
❍ 합격자 결정 : 면접시험 합격자중 평정요소 성적 순으로 결정
※ 합격자는 채용신체검사서 제출 후 질병 등 채용요건 미 적합 사유 발생 시 합격 취소
※ 최종 합격자 및 예비후보자 통지: ‘19. 2. 21.(목) 합격자에 한하여 개별통지(유선)
※ 해당 영역 선정 대상자가 최종 선정이 취소된 경우, 예비후보(차순위자)를
대상자로 선정함
5 | 근무조건 등 |
❍ 근무형태 : 주 5일 근무(주말 및 공휴일 휴무)
❍ 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ※근무형태(시간)은 일정에 따라 변동 될 수 있음
❍ 임금 등 : 1일당 임금(76,800원)
※ 임금은『근로기준법 시행령 제6조 2항』의거 산출, 기타사항은 근로계약 체결 시 협의.
- 주휴수당, 연차수당, 휴일근무수당 지급, 보험 본인부담금 제외
❍ 담당업무 : 이동안전체험교실 운영 및 119시민체험 활동보조
6 | 기간제근로자 근무경력 인정 |
❍ 기간제근로자로 근무한 기간이 소방공무원임용령 시행규칙 제23조(응시 자격 등의 기준) 제1항＊에 해당될 경우 소방공무원 특별채용 시험 자격요건인 경력으로 인정
＊ 채용예정계급에 해당하는 자격증을 소지한 후 당해분야에 2년 이상 종사한 경력
❍ 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정
7 | 제출서류 |
❍ 기초심사서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용동의서)
① 응시원서(붙임 1서식, 워드작성 가능, 최근 6개월 이내 촬영한 사진 부착) 1부.
② 이력서(붙임서식, 워드작성 가능, 최근 6개월 이내 촬영한 사진 부착) 1부.
※ 이메일 주소, 휴대전화번호는 반드시 기재, 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재
③ 자기소개서(응시원서 동일 사진 첨부, A4 용지 2매 이내) 1부.
④ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
❍ 서류전형합격자 제출서류(2019. 2. 14.까지)
- 가족관계증명서 또는 기본증명서(주민등록번호 표시) 1부.
- 관련분야 경력증명서 1부.
※ 경력증명서에는 근무기간, 담당업무를 명시하고, 최근 3개월 이내에 발행한 것만 인정
- 관련분야 자격·면허증 사본 1부
- 학력증명서 1부(소방관련학과 및 응급구조학과 졸업 지원자에 한함).
❍ 면접합격자 제출서류
- 채용신체검사서 1부(국·공립병원에서 신체검사 후 발급받아 제출)
※ 질병 등 채용요건 부적합 발생 시 합격취소
- 범죄경력 조회 동의서
※ 가족관계증명서(또는 기본증명서), 자격증, 경력증명서 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 면접시험 전 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 유의하시기 바랍니다. |
※ 표준 근로계약서 및 서약서는 계약 체결 시 작성
8 | 기타 응시자 유의사항 |
❍ 응시원서 등 제출 서류의 착오 및 누락, 연락 불능, 자격요건 미비 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 채점 및 심사결과에 대하여 일체 이의를 받지 않습니다.
❍ 자격증 등의 사본 제출 시 자격증 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌될 수 있습니다.
❍ 인사 청탁 시 불이익이 있을 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 대전소방본부 119시민체험센터(042-270-1134)로 문의하시기 바라며, 본 공고문 내용은 대전소방본부 홈페이지에서도 볼 수 있습니다.
【붙임 1】
이동안전체험교실 기간제근로자 응시원서
※ 접수번호는 본인이 기재하지 않음 | 접수번호 : | ||||
성 명 | (한글) | 생년월일 | . . .생(만 세) | ||
(한자) | 연 락 처 | ( ) - | |||
생 년 월 일 |
| 성 별 | 남 ▪ 여 | ||
주 소 |
| ||||
상기 본인은 이동안전체험교실 기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.
붙임 : 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부(사진 부착) 2019년 월 일 신 청 인 : (인) 대전광역시장 귀하 | |||||
접 수 증 이동안전체험교실 기간제근로자 응시원서 | |||||
접 수 번 호 | 성 명 | (한글) | 성 별 | 남 | 사 진 (3㎝×4㎝) |
| (한자) | 여 | |||
생년월일 |
| 연 령 | 만 세 | ||
※ 서류심사 합격자 통보(유선) : 2019. 2. 15.(목)예정 / 서류심사 합격자에 한해 면접 실시
【붙임 2】
이 력 서 ?????????????????????????????? | 사진부착 (응시원서와 동일원판) | |||||
□ 개인신상 | ||||||
성명 | 한글 |
| 생년월일 | (만 세) | ||
한자 |
| |||||
현 주 소 |
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현 소 속 | 기관 및 부서 : 직위 : | |||||
연 락 처 | 자 택 | 사무실 | 휴대폰 | |||
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병 역 | 군필여부 |
| 기타사항 |
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| |||||
□ 학력 및 전공
구 분 | 내 용 | ||||
학력 및 전공 (고등학교 이상) | 학 교 명 | 입학년월 | 졸업년월 | 전 공 | 학 위 |
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□ 기술 및 자격
구 분 | 내 용 | |
자격증 면허증 | 종 류 | 등 록 번 호 |
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기타 자격 또는 기술 |
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【붙임 3】
자 기 소 개 서
※ 접수번호는 본인이 기재하지 않음 (접수번호 : )
□ 내 용
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2019. .
작성자(응시자) : (서명, 생략가능)
※ 작성요령(예)
- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활
및 전공분야, 경력중심 사항 등이 나타나도록 작성
- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서 또는 수기 작성 가능
【붙임 4】
개인정보 수집 및 이용 동의서
이동안전체험교실 기간제근로자(안내) 모집과 관련하여 대전소방본부에서는 개인정보의 수집․이용을 위해 개인정보보호법 제15조에 따라 아래의 사항에 대해서 본인의 동의를 받고 있습니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적
○ 제출하신 개인정보는 서류․면접 심사 등 기간제근로자 모집을 위한 목적으로 수집 및 이용됩니다.
○ 최종 합격자에 한해 기간제근로자 및 운영·관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다.
□ 개인정보의 수집 및 이용목적을 읽었으며 내용에 동의합니다. |
나. 수집하는 개인정보의 항목
○ 필수정보 : 개인정보
- 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처(자택 및 휴대전화 번호) 등
○ 선택정보 : 개인정보 외에 이력서 등에 제공한 정보
- 직업, 학력, 자격사항, 경력사항, 자기소개서 등 기타 본인이 작성한 관련 정보
□ 수집하려는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. □ 수집하려는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
다. 개인정보의 보유 및 이용기간
○ 이력서 등에 기재된 개인정보는 지원서 제출일로부터 선발전형이 끝날 때까지 이용됩니다. 그러나 선발된 경우 개인정보는 기간제근로자 계약종료시 까지 운영·관리에 활용됩니다.
□ 개인정보의 보유 및 이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다 |
라. 위 개인정보 중 필수정보의 수집․이용에 관한 동의는 모집심사를 위하여 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 모집심사 및 기간제근로자 채용이 가능합니다. 위 개인 정보 중 선택 정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 모집심사 시 불이익을 받을 수 있으며, “동의하지 않음”으로 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집․이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
2019년 월 일
동의자 확인 : 성명 (인 또는 서명)
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** 참 좋은 일을 하는듯합니다**
