(공유) 대전광역시 유성구 지방의무사무관 시험공고

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공고분류	[임기제,경채]	공고번호	대전광역시인사위원회 공고 제2019-44호
공고명	(시험공고)대전광역시 유성구 지방의무사무관 경력경쟁임용시험 공고
접수시작일	2019-04-30	접수종료일	2019-05-02
작성자	인사혁신담당관	작성일	2019-04-19
공지여부	공지	조회수	2037
첨부파일	1.(공고문)의무5급.hwp
대전광역시인사위원회 공고 제2019-44호 대전광역시 유성구 지방의무사무관 경력경쟁임용시험 공고 대전광역시 유성구 일반직공무원(지방의무사무관)을 「지방공무원 임용령」 제62조의 규정에 의거 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2019년 4월 19일 대전광역시인사위원회위원장 아래는 미리 보기입니다. 대전광역시인사위원회 공고 제2019-44호 대전광역시 유성구 지방의무사무관 경력경쟁임용시험 공고     대전광역시 유성구 일반직공무원(지방의무사무관)을 「지방공무원 임용령」 제62조의 규정에 의거 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.                                                 2019년  4월 19일                       대전광역시인사위원회위원장 1   임용예정분야 및 인원     임용분야 임용직급 임용 인원 직 무 내 용 근무예정 부    서 일반의사 지방의무 사무관 1명 ◦ 예방접종 예진 및 상담 ◦ 지역주민 일반진료 및 진단, 처방 등 유성구 (보건소)   *. 지방공무원법(근무기간) 및 지방공무원복무규정(복무) 준용 2   법령근거    가. 지방공무원법 제27조(신규임용), 제32조(시험의 실시), 제35조(시험의 공고)  나. 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건), 제18조(경력경쟁임용시험등의 요구),    제42조의2(임용시험의 실시기관과 실시절차), 제55조(경력경쟁임용시험등의 방법), 제62조(시험의 공고)  다. 대전광역시 유성구 지방공무원 인사규칙 3   응시자격  (적용기준일 : 면접시험 예정일)  가. 공통요건   ○ 「지방공무원법」제31조(결격사유), 「지방공무원임용령」 제65조(부정행    위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회    의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등      다른 법률에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람     ○ 성별․연령 등 : 공고일 현재 만 20세 이상인 자로 대한민국 국적을     가진 사람(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)  〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람   < 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 >  ① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리 사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다. 나. 임용분야 자격요건 임용분야 임  용  자  격 일반의사 의료법에 의한 의사면허를 취득한 자로서 임용예정 직무분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 【관련분야 실무경력】  - 행정기관, 공공기관, 병‧의원 등에서 임용예정 직무분야 근무경력  - 병‧의원 수련의 또는 공중보건의(군의관) 경력 4   보수 및 수당    ○ 「지방공무원보수 규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급   5   시험일정 및 시험방법   □ 시험일정 공 고 기 간 응 시 원 서 접 수 기 간 서 류 전 형 합격자 발표 면접시험일 최종합격자 발 표 일 ‘19. 4.19.(금)~5.2.(목) ‘19. 4.30.(화)~5.2.(목)  ‘19.5.7.(화) 서류전형 합격자 발표시 공고 □ 시험방법  가. 1차 시험 : 서류전형     ○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에      적합한지 여부 등을 서면으로 심사      ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음  나. 2차 시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시     ○ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정     ○ 평정요소*마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니      하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정        * 평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세    ② 전문지식과 그 응용능력                   ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성                   ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성      ○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 6   응시원서 접수     가. 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)   나. 접수기간 : 2019. 4. 30.(화) ~ 5. 2.(목)   다. 접수장소 : 대전광역시청 9층 인사혁신담당관(채용팀)    라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편(우체국 익일특급) 접수    ․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수 ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가   ※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 소인분에 한하여 유효함     ▹ 주소 : (우35242) 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시 인사혁신담당관 채용팀 ▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 ▹ 응시수수료는 우체국 방문 ‘통상환증서’를 제출서류와 동봉 제출    ※ 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.daejeon.go.kr)에 게시 7   응시자 제출서류    가. 공통사항    ① 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)  ② 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성   • 응시수수료 : 대전광역시 수입증지(1만원)를 응시원서에 첨부 (2층 종합민원실 10번 창구)  ․  ③ 이력서(별지서식 3호) 1부     ※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)  ④ 자기소개서(별지서식 4호) 1부   ⑤ 직무수행계획서 1부 :  별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성  ⑥ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 - 대학원 졸업자의 경우 대학교  (학사) 이상의 졸업증명서 또는 학위증명서 모두 제출  ⑦ 경력증명서 1부      ․ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)          주의 사항 ◑경력(재직)증명서상 담당업무가 본인이 지원하는 임용분야 자격요건 내용이 명시되어야 함. ◑경력(재직)증명서 상에 해당분야 응시 자격요건 내용이 기재 안될 경우「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출         ※ 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)         ※ 근무경력기간 기준(예시) : 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우➜1년 산정           주당 근무시간이 40시간 미만일 경우 근무경력 기간을 산출할 수 있도록 근무시간(주당 또는 1일)을 경력증명서에 명시(불분명한 경우 경력을 인정하지 않음)    ⑧ 의사면허증 사본 1부  ․ 원서 접수 시 원본 지참    ⑨ 건강보험자격 득실확인서 1부 ․ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급  - 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함      개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 6호) 1부 -본인 자필로 서명   나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)  ① 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료     (자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 ※ 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행분으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.  8   응시자 유의사항    가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.  나. 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.       * 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.  다. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.  라. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예:졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.    ◦ 원본서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 마. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다  적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다. 바. 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다. 아. 기타 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.    ◦ 담당직무 관련 : 유성구 운영지원과 (042-611-2166)    ◦ 채용절차 관련 : 인사혁신담당관 채용팀 (042-270-2971)         붙 임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)         2. 응시원서 (별지 제2호 서식)         3. 이력서 (별지 제3호 서식)           4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)         5. 직무수행 계획서 (별지 제5호 서식)         6. 경력사실 확인 증명서 (별지 제6호 서식)         7. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제7호 서식)     <별지 제1호 서식>   응시자 제출서류 목록표 성  명 임용예정분야 임용예정직급 비  고            ▣ 제출목록(총괄표) 목     록 제출 여부  1. 응시원서    2. 이력서    3. 자기소개서    4. 직무수행계획서    5. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서    (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업(학위)증명서 모두 제출)    6. 경력증명서     [주의사항] 경력증명서상 담당업무가 본인이 지원하는 임용분야 자격요건(관련분야 경력) 내용이 명시되지 않을 경우 경력이 인정되지 않을 수 있음     ⇒ 경력(재직)증명서 상에 해당분야 응시 자격요건(관련분야경력) 직무내용이 기재 안될 경우「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출    7. 의사면허증 사본    8. 건강보험 자격 득실확인서      9. 개인정보수집․이용 동의서    10. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등    11. 등기우편접수시 : ① 응시수수료(우체국통상환증서), ②반신용        소봉투(등기용 우표 부착) / 수신인 주소.성명, 우편번호 기재    * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“O”표시   <별지 제2호 서식> 응  시  원  서     본인은 대전광역시 유성구 일반직공무원(지방의무사무관)임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.   아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.         2019년     월      일     응시자                (서명)                                                        대전광역시인사위원회위원장 귀하 ※응시번호   성명 (한글)   응시분야 (응시직급)   (한자)   주민등록 번    호             ~ 복수국적 해당여부     * * * * * * 주    소 (           )     ※ 대전광역시 수입증지  붙이는 곳       전자우편 (e-mail)   전    화 (휴대전화)         응 시 표 대전광역시 유성구 일반직공무원(지방의무사무관)임용시험   ※응시번호   응시직급 (응시분야)   성명 (한글)   (한자)   2019년   월   일 대전광역시인사위원회위원장 주    의    사    항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 지정된 시간까지 면접장소로 등록하셔야합니다. 보완사항                를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.   응시원서 작성요령     1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.   ① ※응시번호 : 기재하지 않음   ② 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재                 (○○분야, △△분야, □□분야 등)   ③ (응시직급) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함                  (예 : 지방시설사무관 또는 지방행정주사보)   ④ 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함   ⑤ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함   ⑥ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재   ⑦ 대전광역시 수입증지 : 대전광역시 수입증지 부착(수입인지 아님),       - 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원       ※ 대전광역시 수입증지(10,000원)는 시청 2층 종합민원실(10번창구)에서 구입가능하며,          우편접수 시 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉     ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부         <별지 제3호 서식> 이   력   서   가. 공통사항 응시 번호   응시 분야   성 명     나. 응시자격    경   력 근무기관 근무기간 직 위 담당업무 00광역시(00과) ‘16.12.11~‘18.10.20(11년09월20일) 행정6급   00상사(00팀) ‘16.12.11~‘18.10.20(11년09월20일) 부장           학   위 전공분야 학위 취득(예정)일 학위 종류 00학 20××.×.× 박사               다. 개별사항(해당자에 한하여 작성․제출) 자격 사항 자격종목 자격증 번호 합격년월일 교부기관                 어학 능력 시험명 점수/만점 시험일자 시행처                 수상 실적 대회명 수상내용 수상일자 수여기관                 연구 실적 등 제  목 (연구자/저자) 발행(발표) 연월일 발표논문지 / 발표대회 / 출판사             기타   위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년   월   일                                      성   명 :                  (서명/인)     1. 경력  ① 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정범위)과 관련된 경력만 기재     ※ 최근 경력부터 기재     ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류[①경력(재직)증명서, ②건강보험자격득실확인서] 첨부       ․ 2가지 증빙서류가 모두 첨부되지 않은 경우 경력이 인정되지 않을 수 있음  ② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치     해야 하며 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재     ※ 경력증명서,건강보험득실확인서,업무분장표(필요시) 등 증빙서류 첨부  ③ 근무월수는 근무기간별 경력을 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시     (예시) 1년 2월 10일  ④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재   2. 학위 : 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 인정하며 최근 취득 순           (박사-석사-학사)으로 기재  ※ 학교명은 기재하지 않음   3. 자격사항 : 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득               하여야 하며, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을               반드시 기재하여야 함   4. 어학능력 : 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․               민간회사․학교 등에서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정               목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정하지 않음   5. 기타 : 위 항목에 해당하지 않는 관련분야 실적 등이 있을 경우 기재 및 증빙           자료 첨부           (책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙 할 수 있는 사안)   ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성             <별지 제4호 서식> 자 기 소 개 서  ㅇ 작성요령    - 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 경력내용 및 업적 등이 나타나도록 작성    - 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 아래한글로 작성       ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악      할 수 있도록 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2019.    .    .  작성자 :             (서명/인)   <별지 제5호 서식> 직 무 수 행 계 획 서    ❍ 작성요령      - 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,      시험공고에 명시된 직무내용과 연계하여 작성     서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략,      수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성    - 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성    - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음       ※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여                     <별지 제6호 서식> 경력사실 확인 증명서 회사명   성  명     생년월일   담당업무  기  간 업   무   내   용 20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX. ※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재 “ “ “ “ “ “     위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.         ※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )                                  2019년    월    일                                       ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)       대전광역시인사위원회위원장 귀하   <별지 제7호 서식> 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서      대전광역시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.   Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서   귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.     ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적     가. 수집항목      - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항     나. 수집 및 이용 목적      - 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)   ② 개인정보 보유 및 이용기간      - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지   ③ 동의거부 관리      - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □        동의안함 □ 2019년   월    일      성명:            (서명 또는 인) Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호   ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적    가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등    나) 수집 및 이용목적       - 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)    ② 개인정보 보유 및 이용기간      - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지    ③ 동의거부 관리      - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □        동의안함 □ 2019년   월    일      성명:             (서명 또는 인) 출처/ 유성구청